招賢納士  CAREERS

一、業務

 

1、通過電話/網路及陌生拜訪進行產品銷售，開發新的客戶；

2、協調公司內部資源，提高客戶滿意度；

3、收集和分析市場數據，並定期回饋最新資訊，以便公司瞭解市場動態，及時的做出相應的調整。

業務員職位要求：

1、男女不限，形象好，年齡20-30歲之間，高中或中專以上文化，機電專業優先。

2、溝通協調能力強，勤學上進，無不良嗜好。

3、有強烈的成功欲望，做事有毅力及責任心，對工作充滿激情。

4、有駕照，能熟練的駕車。

詳細待遇：底薪（包食宿）+提成+獎金

有意者請聯繫黃先生，並把個人簡歷發到：qiaobo@qiaobo.cn 謝謝！

 

 

二、開發工程師（男女不限）    1名

 

要求: 

1.年齡：25-40歲；

2.文化程度：大專以上，機電一體化更佳；

3.掌握AutoCAD、Pro-E等至少一種機械設計繪圖軟體；

4.熟悉鈑金、電子機械線路設計原理；

5.五年以上的機械設計經驗，能獨立開發、改良、打樣。

 

 

三、（生產總監）任職要求：    1名

 

1、大專以上學歷（能力優秀者可放寬條件）；

2、年齡25-45歲；

3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力以及魄力，較強的責任感與敬業精神；

4、豐富的製造管理經驗、有較強的成本管理經驗和能力；

5、做事客觀、嚴謹、負責、踏實、敬業，責任性強，有高度的團隊精神和組織能力；

6、負責生產部門人事調配和工作安排，合理安排生產部門的生產計畫及生產進度的執行；

 

 

四、高級工程師任職要求：   1名

 

1、25-45周歲，大專以上學歷，機電相關專業（條件優秀可放寬）；

2、能熟練使用CAD、Pro-E等繪圖軟體；

3、有五年以上新產品研發專案策劃、實施、工藝制訂方案，並指導撰寫設計文檔及操作說明書；

4、能獨立完成專案設計、機械設計，繪製設備總體方案，審核裝配圖及零部件圖；

5、主持技術評審、優化設備工作系統、細化機械結構、指導部件設計；  

6、具有團隊合作及奉獻精神和良好的職業操守。

有意者請聯繫莊先生，並把個人簡歷發到：qiaobo@qiaobo.cn 謝謝！